开发物语中文版是一款由日本开罗开发的模拟经营类游戏,玩家在其中要管理自己的游戏公司,致力于设计出独特的畅销游戏。游戏没有等级限制,玩家能自由发展团队,成为游戏行业的领军者。玩家需要招聘专业人才,制定员工薪资,平衡公司发展,最终争取获得游戏开发大奖赛的荣誉。游戏的魅力在于考验玩家的经营策略,每个角色都有特有能力,合适的团队搭配使开发的人气游戏成为可能。喜欢的朋友赶紧来体验吧!
开发物语游戏简要说明
开发物语是一款由日本开罗开发的模拟经营类游戏。玩家将扮演一家游戏公司的管理者,目标是设计出独特的百万畅销游戏,带领公司走向成功。开发物语游戏不仅考验玩家的经营策略,还涉及角色培养和团队协作,让玩家在虚拟世界中体验游戏开发的全过程。
开发物语游戏核心玩法
玩家需要统筹规划公司的发展,招聘专业人才,拟定员工工资,确保公司健康运行。
设计和开发各种游戏,通过合适的人员搭配和策略规划,开发出人气优秀的游戏。
培养公司职员,提升他们的能力,从而开发更多种类的游戏。
新增功能允许玩家在公司内部开发游戏机,推出独占游戏,对抗市面上的主流机型。

开发物语游戏亮点
游戏没有成长上限,玩家可以将团队发展成游戏界的霸主。
每个角色都有特殊能力,合适的人员搭配可以开发出更优秀的人气游戏。
新版本新增了在公司内部开发游戏机和转职系统,员工培养更加深入。
程序员、音乐制作等与游戏相关的职业系统登场,增加了游戏的深度和策略性。

教程与攻略
1.连续使用同一员工进行提案时,品质会降低。解决办法是及时返回,不选该员工,再次开发就能消除减弱BUFF。
2.更换办公室需要满足特定条件,4年后才能更换,例如资金达到6000万以上后,可换为6人办公室,获得最佳音乐和最佳图像后可换为8人办公室。
3.最高奖项的最低要求包括四项均值达到180,无BUG,销售情况与此无关。
4.道具商每年在5月第二周会到访,请提前留足资金。
5.游戏类型达到LV2可获得2点方向点,LV5时也获得同样奖励。
6.使用广播广告会在两周内增加额外的剧情BUFF。
7.隐藏人物的解锁与最高奖项次数有关,连续三次解锁隐藏猩猩。
8.连续开发同类型的游戏会导致公司支持人数降低,半年不发游戏也会减少支持。
9.使用外援可增加期待度,杰出的组合也有加成。
10.殿堂级要求至少32分。
11.必须选择与职位对应的职业进行设计,缺乏职业会影响设计能力。
12.每年5月第一周会有物品商人到来,购买加属性的道具及转职卡是合理的选择。
13.办公室更升级流程需谨慎选择,旧办公室可以用更便宜的员工替换掉高薪的职工。
14.分配20年时间需要策略性,包括招募最强人物、升级办公室等。
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