《手机帝国》是一款极具趣味性的模拟经营游戏。在游戏里,玩家将化身为2001年的创业者,凭借独到的眼光获得神秘人的资金支持,创办一家有望改变世界的科技企业。玩家可以持续开展科技研发,从最早期的九宫格智能手机起步,逐步研发出可独立使用的AR智能眼镜。在此过程中,玩家将亲身经历、见证并推动智能手机波澜壮阔的发展历程,进而打造强大的科技公司。游戏玩法轻松简单,却包含丰富的内容体验,还有太空电梯、火星登陆、AI大爆发等一系列随机未来事件等待玩家解决。感兴趣的玩家千万不要错过,随时都能开启畅快的游戏之旅。

游戏特色
1、丰富剧情
丰富的游戏剧情内容,带给您好玩的模拟挑战,打造一个全新的科技公司。
2、休闲玩法
游戏能为您带来沉浸式的休闲体验,打破科技壁垒,缔造奇迹,解锁全新机制。
3、趣味经营
想要积累丰富的游戏时长,需要您慢慢经营;挑战休闲类的内容,玩起来会更加开心。
4、完成升级
电池、屏幕、材质、相机等部件都能持续进行升级,同时还有大量的游戏项目可供解锁。
5、轻松体验
大量的游戏随即事件等待玩家的体验,快速的完成任务的处理,十分耐玩。
6、完成研究
游戏里新增了不少有意思的小游戏,您还可以招募人才协助完成研究,自由进行挑战。
游戏内容
1、海量随机事件层出不穷,涵盖世界事件、行业动态、危机状况、幸运机遇、员工相关事件、记者访谈等多种类型,其中甚至会夹杂部分未来事件。玩家需要迅速应对这些事件,才能顺利完成更多挑战。
2、游戏里还融入了信用评级、企业并购、情报系统、员工培养、公司战略等趣味元素,为您呈现更丰富精彩的经营体验。多样的挑战模式大幅提升了游戏的耐玩度,让您能开启充满惊喜的趣味玩法。
3、从经典的九宫格手机、全键盘手机、早期触控手机,到全面屏手机、折叠屏手机,乃至未来的AR智能眼镜,上百种不同类型的移动设备一应俱全,玩家均可自由体验,内容丰富多样。
4、游戏的核心魅力在于,依据员工的能力、天赋与技能,将合适的人安排到合适的岗位上,如此才能让他们充分施展独特的才能。而员工之间的默契配合,还能触发团队突破效果,解锁更多创新内容,过程十分有趣。
游戏亮点
1、拥有自己的团队,不仅聚焦手机销售,更要投入科研攻关,持续推动创新,致力于打造更优质的手机产品;
2、唯有增添更多新奇与特色元素,方能吸引更广泛人群的关注,往后你也会朝着这一目标持续奋进。
3、你可以随时加入游戏。完成任务的时间不会很长,进入下一阶段通常只需几分钟。
游戏玩法
一、关于卖点
不同卖点的实现难度存在差异,项目初期阶段,硬件类卖点的难度通常更高,而设计和软件类卖点则相对容易达成。对于初期那些特性要求达到100分的卖点,单纯依靠硬件堆叠或参数拉满的方式很难完成目标,但如果合理运用“突破”功能,整体的实现难度会大幅降低。此外,在项目初期也不建议去推进具有100分特性要求的卖点。
二、员工属性
1、能力值:员工的能力越高,其负责特性的加成就越显著。游戏每年都会提高对员工基础能力值的要求,若员工能力未达当年基础标准,便会成为团队短板并导致扣分。因此,能力是至关重要的核心属性。
2、勤勉值:勤勉值对能力成长速度起着决定性作用,勤勉程度越高,员工每年自动提升的能力数值就越大,且员工的能力每年会自动成长一次。
3、天赋值:天赋值会影响技能的升级快慢,同时它也和团队突破的分数存在正相关关系,天赋越高,对应的突破分数也就越高。
4、技能:分为自动生效和对应生效两类,像“结构专家”这类技能,需要将其放置在“厚度”的位置上,才能发挥加成作用。
5、忠诚度:若你使用的主角不具备自动增加忠诚度的能力,员工的忠诚度会逐年下降。一旦忠诚度过低,员工可能会选择离职,或是被竞争对手挖走。而通过为员工加薪、发放奖金,抑或是让他们“吃书”,都能快速提升其忠诚度。
6、员工等级:员工等级划分为S、A、B、C、D五个级别,其中S级是最高等级,配备3个技能;A级配备2个技能;B级与C级则各配备1个技能。
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