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凌晨四点的医院游戏官方版

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《凌晨四点的医院》是一款卡通风格的医院经营模拟游戏，它将玩家带入深夜急诊室的忙碌场景——这里挤满了因各种奇葩症状前来就诊的病人，每个病例都充满意外与笑点。你将同时扮演医院院长和主治医生，既要安排护士进行分诊、调配药品，又要亲自上阵诊断病情、完成治疗，让这家深夜医院成为城市的健康守护者。喜欢这类经营游戏的玩家，快来体验吧！

凌晨四点的医院医生系统攻略

1、医院内设有内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科五种科室，玩家能够为每个科室招聘医生，以此扩充医院的人员配置。

2、当前内部包含三种招聘途径：社会招聘、名校招聘以及猎头招聘。

其中社会招聘的性价比其实挺高的，不妨多通过它来筛选有教学职称的医生。另外，对于招聘进来的低学历医生，也没必要解聘，毕竟不管医院等级如何，都需要有低临床职称的医生负责接诊工作。所以只要医院医生数量没有过剩，招进来的就可以留用。

(2)名校招聘更适合在医院发展早期采用，原因在于医院等级越高，名校招聘的成本就越高。我们采用名校招聘，主要是为了招录拥有“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生。在医院达到二级丙等之前，最好每个科室都配备两名这样的医生，他们将作为我们的重点培养对象。一旦这些医生准备报考临床职称考试，我们就会对其开展全方位培养，直到他们晋升为主任医师。之所以不招聘博士和博士后，是因为博士的最低临床职称是“主治医师”，博士后的最低临床职称是“副主任医师”，而医院中医生的初始临床职称越低，其月薪就越低，这能在很大程度上帮助医院节约成本。